没有劳动合同被拖欠工资怎么办?
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题, 公司没有给员工买社保,员工可以要求公司补交,若不交,可以向当地社保局投诉。 公司没有按法定标准支付加班费或工资,员工可以要求公司支付。
申请劳动仲裁。
可以到劳动部门投诉处理或申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁
到劳动局投诉、申请劳动仲裁。