劳动双方当事人提供的考勤记录不符 劳动仲裁中，劳动者提供的手写考勤记录记录到2015年12月，单位提供的考勤记录只到11月，并说劳动者12月未到单位上班。单位为个体户，没有正规考勤记录，不过11月及之前考勤记录双方所记录的内容是一致的。劳动者应如何维护自身权益