你好！你可以向公司要求赔偿，或者直接向侵权人主张赔偿。

你好，这属于工伤，可以要求单位申请工伤认定。发生工伤的医疗费都由工伤保险基金支付，如果单位没有缴纳工伤保险的话，由单位支付，工伤不存在误工费，实际上正确的叫法是停工留薪工资。