张亮律师 VIP2012-02-14 15:21

没有责任，属于工伤，应当尽快申请工伤认定，鉴定工伤等级，给予工伤待遇，应当由单位承担责任。

根据新的侵权责任法第三十四条规定，雇工因工作致人伤害的，其责任由雇主全部承担。该伤者也符合工伤的认定条件。

可以让您同事申请工伤认定 我的补充： 2012-02-15 11:10

您的同事可以选择是要求您赔偿还是申请工伤

您好！您同事应当尽快申请工伤认定，鉴定工伤等级，给予工伤待遇，由于工作原因致人伤残的，理应当由单位承担责任。

你的情况比较急，但是你没有责任，属于工伤，享受工伤待遇
必要时可以与我预约，携带相关材料面谈

你同事申请工伤认定。