上班一年补一个月的工资。

合同未到期公司违法辞退员工，应支付你赔偿金，按照每工作一年支付两个月工资作为赔偿标准。

解除劳动合同的经济补偿金和一个月的待通知金。

按照一年赔偿2个月来计算

你好，如果你是外包的劳务人员，银行不承担辞退责任，你可以和劳务公司协商处理。

按工作一年赔偿两个月工资计算赔偿金，具体咨询请联系我。