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我在单位工作2012.9到2016.6，中途2015年3月至6月没有上班，这段时间是因为生小宝宝
我在单位工作2012.9到2016.6，中途2015年3月至6月没有上班，这段时间是因为生小宝宝 我在单位工作2012.9到2016.6，中途2015年3月至6月没有上班，这段时间是因为生小宝宝。单位一直没有给我买社保，现在愿意用经济补偿，应该从哪些方面计算，如何计算。谢谢！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2016-08-22 07:38
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2016-08-22 07:38
已有5位律师回答了该问题
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这是要按照当地政策办理的
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要按照当地政策办理
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可以要四个月工资并补足保险
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你好，一年一个月的补偿
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你好，可以主张一年一个月的经济补偿金
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