单位拖欠工资并随意调动工作地点，我想解除劳动合同 单位拖欠两个月的绩效工资并在两个月内三次调动我的工作地点，我现在想解除劳动合同，单位让我交一万三的培训费。签订劳动合同的时候签过一个专项培训协议，约定一万三服务期十年。经过了解培训好像没有正规的收据。我说我不交钱不辞职继续工作可以吗，单位不让继续工作，逼着我必须交钱走人。我个人认为这一万三的培训费不合理，请问我可以通过什么样的途径不交培训费跟单位解除劳动合同？