雇佣时受伤要按怎样的程序维权
若伤情严重,可先做一个司法鉴定,再要求相应赔偿。
起诉,可电话交流帮助
可以要求老板赔偿。协商不成可通过法律途径解决,若需帮助可电话联系,我可为您进一步分析并制定处理方案。
找雇主要求赔偿,赔偿的金额按照你受伤程度进行索赔。
1,要工作中发生的伤害,是工伤。
可以要求以前老板赔偿。协商不成可到法院起诉解决。
这属于帮工受伤,可以通过民事诉讼途径要求赔偿,有需要可以委托律师介入。