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你好,我是一国企的外聘人员,三个月的试用期已通过后又工作了一个月
你好,我是一国企的外聘人员,三个月的试用期已通过后又工作了一个月 你好,我是一国企的外聘人员,三个月的试用期已通过后又工作了一个月,现在公司在无任何理由的情况下把我辞退,并没有提前通知我,这样的情况我应该得到什么样的赔偿呢?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-广州)
提问时间:2016-08-20 18:33
已有
1
位律师回答了该问题
李庆标律师
2016-08-20 19:01
可以要求双倍工资。
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