如果有欠条可以直接向法院起诉。

1、时效问题，一般雇佣关系时效为两年，劳动关系时效为一年，要保留证据最后有录音证明期间一直在向对方单位主张权利。
2、固定证据，因没有合同，可采取录音等方式确定双方关系、工资水平、工作时间、拖欠工资总数等情况。建议具体咨询律师解决，以免过诉讼时效。