合同纠纷
签了一年合同，合同还没到期就辞职，需要赔偿违约金吗，当月的工
签了一年合同，合同还没到期就辞职，需要赔偿违约金吗，当月的工 签了一年合同，合同还没到期就辞职，需要赔偿违约金吗，当月的工资还发不发？？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2016-08-19 13:43
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2016-08-19 13:43
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提前30天提出离职，是不需要承担赔偿金的，工资是需要发放的。
追问：可我有急事，只能提前一个星期提出辞职可以的吗，还有用人单位已押了我的一个月工资还发放吗？？追问：我的合同外面还写着是实习的，因为我未满十八岁，可以提前三天辞职吗 -
提前30天提出离职，是不需要承担赔偿金的，工资是需要发放的。
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约定服务期的，服务期未满辞职的，需要支付违约金的，没有约定服务期的，提前30日辞职就可以的。
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你好，提前30天提出离职，是不需要承担赔偿金的，工资是需要发放的。
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看合同的约定是怎样的。
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