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八月三日来到一家公司上班,前三天是培训考核,然后八月8号签了入职登记表
八月三日来到一家公司上班,前三天是培训考核,然后八月8号签了入职登记表 八月三日来到一家公司上班,前三天是培训考核,然后八月8号签了入职登记表,登记表上写考核通过后,未满15个工作日是不发工资的,一共工作了12天工作日,四天休息日,可是8月19号之后,我想辞职,不知道能不能拿到工资
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-广州)
提问时间:2016-08-19 11:07
已有
1
位律师回答了该问题
李庆标律师
2016-08-19 11:55
是要发工资的,不发就申请劳动仲裁。
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追问:
终于我说要辞职,人事部说未满15个工作日不发工资,说是公司规定,怎么申请劳动仲裁啊?
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