关于员工工伤治疗费的报销 某员工班中工伤，公司向其索要住院记录和相关发票，要去社保中心帮其申报医疗费用时，该员工拒绝提供，说自己买了其他保险，可报销额度比医保划算。
    在单位多次索要无果的情况下，他自行申报没成功，再要求公司为其申报，但已经过了医疗费用报销的期限。
    公司对其一次性伤残补助金之类的全部给予了结算，但就针对治疗费用这一块，认为是因他个人原因导致无法申报的，所以不予以补偿，请问，这样做是否合理？