劳动纠纷
请问这样的合同合法吗？是否有效？
请问这样的合同合法吗？是否有效？ 本人所在的工厂提出一份劳动合同要求我们签，其中休息时间定为每月休息1天，其余时间按平时工作时间算，未补加班费。请问这样的合同合法吗？是否有效？
问题状态：已解决
提问人：orisis（广东－汕头）
提问时间：2010-01-21 16:48
提问人：orisis（广东－汕头）
提问时间：2010-01-21 16:48
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1.非法；
2.部分无效。
已有2位律师回答了该问题
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不合法 依劳动法规定 劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时
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