您好！如果单位未与您签劳动合同，可以要求单位补偿12个月的工资，另外解散还有未缴社保都可以要求补偿的，建议您来电咨询，我们好根据您的情况做详细的分析，为您争取最大的利益。

你好，未签劳动合同可以主张12个月的双倍工资，另外需要补交社保，根据工龄视情况可以主张经济补偿金，目前与用人单位有协商吗？需要知道更详细的信息，以便我为您提供更有针对性的意见，维护您合理的最大利益，如有需要可以直接与我电话联系。

可以仲裁要求赔偿

补偿挺多的，为维护自身权利最好委托专业律师介入

您好，补偿金还是有不少，工资多少呢？

解散了是什么意思？

建议您尽快申请劳动仲裁

您好，每月工资大概多少呢？