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如果员工生病，曾给单位请假，单位不准私自离开，单位按旷工计算
如果员工生病，曾给单位请假，单位不准私自离开，单位按旷工计算 如果员工生病，曾给单位请假，单位不准私自离开，单位按旷工计算，是否合理呢？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2016-08-17 09:57
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2016-08-17 09:57
已有4位律师回答了该问题
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不合理。
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不合理。
追问：单位自称未经批准擅自离开算旷工，应该怎么维权呢 -
你好，不合理，可以向单位提供医院单据
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不合理。
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