不承担

你好，要看瘫痪的具体原因

建议委托律师对单位提起劳动仲裁及相关诉讼，要求其赔偿工伤损失，可以来电咨询，为您进一步分析

需要看是否是工作原因引起的，可以申请工伤认定。

你好，先查明事故原因，根据过错程度承担责任。