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你好，老板辞退员工，不让员工做交接工作，直接走人，请问员工该
你好，老板辞退员工，不让员工做交接工作，直接走人，请问员工该 你好，老板辞退员工，不让员工做交接工作，直接走人，请问员工该怎么办？什么时候能拿到工资？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2016-08-16 14:45
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2016-08-16 14:45
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保存一些证据，必要的录音，视频资料，现场要有第三人并说清楚老板不让交接，工资按月发放，不支付可以向劳动监察大队投诉。
追问：这些证据好像都没有，现在是要办理离职手续吗？才能支付工追问：对了，他每个月还压15％的考核，一班到年底发的。这个能要回来吗？回答：如要主张自己的权利，要提供一些简单的证据。当初您要求交接工作，公司不安排的证据，绩效工作如按月计算，也是可以主张的。 -
保留好在这个地方工作的证据，然后申请仲裁
追问：谢谢你！还在合同期内，需要办理离职手续吗？追问：律师你好！他还说在结清工资前，公司有什么损失，要我承担，还没办离职手续。我接下来要怎么做呢？
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