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劳动纠纷
你好,本人一个月前因我与主管分工不公,发生不幕,我主动辞职,离职
你好,本人一个月前因我与主管分工不公,发生不幕,我主动辞职,离职 你好,本人一个月前因我与主管分工不公,发生不幕,我主动辞职,离职。本人在公司工作两年之中存在法定假日加班没有算工资,离职时口头问经济补偿费,人事说没有!我能讨要经济补偿金吗?谢谢
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(陕西-西安)
提问时间:2016-08-16 11:15
已有
3
位律师回答了该问题
蒋艳超律师
VIP
2016-08-16 11:34
可以索要加班费。
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超级账号5律师
2016-08-16 11:16
可以索要加班费。
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追问:
合同上写的基本工资2500元加其它公司规定的工资。可工资条上明细基本工资1800元,奖金工资1200元,全勤200元,绩效200元。与之前总工资没什么差别,只是合同基本工资与工资头基本工资不符这个怎么算
追问:
合同上写的基本工资2500元加其它公司规定的工资。可工资条上明细基本工资1800元,奖金工资1200元,全勤200元,绩效200元。与之前总工资没什么差别,只是合同基本工资与工资头基本工资不符这个怎么算
回答:
在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。按照每月3400元的日平均工资计算。
康治斌律师
2016-08-16 11:18
可以索要加班费和经济补偿金。
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