可以，而且你们还没有签订正式的劳动合同，即便有，那一般也是在试用期，试用期劳动者可随时解除劳动合同（一般还是提前三天告知）。

可以，你们没有签订劳动关系，可以随时离开。

没签订劳动合同就可以。