合同纠纷
妈妈到了50岁，但是与用人单位还未结束劳动聘用合同，用人单位现在要我妈退休
妈妈到了50岁，但是与用人单位还未结束劳动聘用合同，用人单位现在要我妈退休 妈妈到了50岁，但是与用人单位还未结束劳动聘用合同，用人单位现在要我妈退休，可是我妈的养老保险还未交15年，这种情况可以申请补偿吗？如何补偿？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖北－黄石）
提问时间：2016-08-15 21:45
提问人：ask201……（湖北－黄石）
提问时间：2016-08-15 21:45
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您好，是以什么理由辞退您母亲的呢？
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