可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。

单位辞退你的行为是违法的，你可以在协商不成的情况下，申请劳动仲裁要求履行合同。

您好
1 建议协商解决，如果不成，申请劳动仲裁；
2 单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；
3 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
4 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；
5 可以到劳动稽查部门投诉，要求补缴社保或相应经济补偿；
6 建议委托律师代理，如需要了解详情，请来电咨询。

单位辞退违法，你有权仲裁，要求确认辞退违法，要求单位支付赔偿金或者继续上班

协商不成可以通过劳动仲裁解决。

可以向劳动监察大队投诉

可以委托律师维权！

申请劳动仲裁

可以通过劳动仲裁解决

您好！公司不能辞退孕妇的，属于违法行为，您可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权，