劳动纠纷
实习生辞职或者被辞职会有相应的经济补偿吗。
实习生辞职或者被辞职会有相应的经济补偿吗。 我进入该单位实习期间 没签合同 可却擅自扣了我的保险钱 我的档案都没调出来现在该单位有任务额 可该单位没能给我提供机器练习以致我完不成任务 然后现在实习期已过 单位也不辞退 好像是打算延长实习期 什么福利也都没有 现在我打算辞职 可该单位说要走过年发的东西就折成现金扣下，大约400.我想问一下 像我这种情况 自己主动辞职会有补偿吗 还是说单位辞退我有补偿呢，。
问题状态：已过期
提问人：edc1lo……（天津－红挢区）
提问时间：2012-02-06 13:21
提问人：edc1lo……（天津－红挢区）
提问时间：2012-02-06 13:21
已有7位律师回答了该问题
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辞职理由适当可以获得经济补偿
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可以要求支付双倍工资，给予赔偿。
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你这种情况叫做试用期。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。至于你说的经济补偿金，如果你工作六个月以上。可以得到一个月的经济补偿金。
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你辞职有补偿
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您好！可以要求支付双倍工资，给予赔偿。
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单位不签书面劳动合同违法，你可主张双倍工资。具体情况咨询律师。
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自己主动辞职没有补偿，单位违法辞退要给补偿，但要工作满一定期限。过年的福利不能折成现金扣下。
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