李保忠律师 VIP2016-08-15 08:50

这么做可以

你可以要求经济赔偿

不适合现岗位的话 可以要求公司安排其他岗位，如果无法安排的话 需要支付你经济补偿金（不要自己辞职 ）

本人也愿意走的，开价。

不符合法律规定，正常如果员工非因公负伤或生病痊愈后，不能胜任原岗位工作的，公司应当为其调岗，而不能直接劝退。

可以协商处理。
方案不能接受的话，可以拒绝。