实习生赔付违约金问题 我是一个实习生，在一家家私公司上了一个多月的班，因为各种原因现在准备辞职，但公司要求赔1000元的违约金，当时签了一个补充协议，说接受培训须保证在公司服务两年，否则就有相关的赔偿。但我们接受的培训只是简单的培训，不是专业培训，而且培训的三天没有工资，是否该进行赔偿，赔偿多少才算合理？