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你好，我想请问，员工入职时实际已婚但是填写资料都写得未婚，试用期内怀孕了
你好，我想请问，员工入职时实际已婚但是填写资料都写得未婚，试用期内怀孕了 你好，我想请问，员工入职时实际已婚但是填写资料都写得未婚，试用期内怀孕了，可以辞退吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-08-13 20:29
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-08-13 20:29
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。
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这个理由的话并不能辞退。
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