劳动纠纷
我现在辞职了,酒店部门也批准了,但是我有16天加班存休,我想用这个存休抵一个月离职期限中的工作日
我现在辞职了,酒店部门也批准了,但是我有16天加班存休,我想用这个存休抵一个月离职期限中的工作日 我现在辞职了,酒店部门也批准了,但是我有16天加班存休,我想用这个存休抵一个月离职期限中的工作日,酒店部门不同意,这个存休是本休加班存休,而且是正常辞职,也已经签字批准了,现在就是想这16天在离职期内休掉怎么办
问题状态:已关闭
提问人:ask201……(安徽-合肥)
提问时间:2016-08-13 11:14