法律咨询中心
登录        电话咨询
 其他

我在超市上班收银,以前主管要求我们尽量在超市吃饭(因为我们是八小时连班的)现在新店长

我在超市上班收银,以前主管要求我们尽量在超市吃饭(因为我们是八小时连班的)现在新店长 我在超市上班收银,以前主管要求我们尽量在超市吃饭(因为我们是八小时连班的)现在新店长,主管不让在超市吃饭说形象不好,到外面吃饭只有半小时而且必须打卡,我们觉得时间不够想辞职不做了,是不是要提前一个月打辞职报告。而且我们超市休息一个月只有两天这合理吗?夏天也没有高温费,有时候为了节约开支还不给我们开空调,也没有电风扇,这是不是剥夺我们劳动权益啊
问题状态:已关闭
提问人:ask201……(浙江-杭州)
提问时间:2016-08-13 10:52
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点