合同纠纷
请问未与单位签订劳动合同，单位也没有给我交保险，需要提前三十
请问未与单位签订劳动合同，单位也没有给我交保险，需要提前三十 请问未与单位签订劳动合同，单位也没有给我交保险，需要提前三十天申请辞职么？辞职后的赔偿怎么算？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2016-08-12 13:42
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2016-08-12 13:42
已有6位律师回答了该问题
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可以以单位未依法购买社保为由解除劳动合同，并要求支付经济补偿金的，此外，超过一个月没有签订劳动合同的可以要求支付双倍工资的。
追问：请问需要提前三十天申请辞职么？回答：不用的。 -
无需提前通知用人单位。可申请劳动仲裁，要求支付双倍工资 经济补偿金 补缴社保等。
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你可以和公司解除劳动合同，不用申请辞职，这样你就可以主张赔偿了！
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您好，可以主张双倍工资和补缴社保，建议申请劳动仲裁来维权。
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需要提前三十天申请辞职，单位应当支付你经济补偿金，补交社保
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可以要求支付未签合同的双倍工资
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