工伤认定需要先确认劳动关系存在。

系工伤，可依法享受工伤保险待遇，要求公司赔偿。第一，申请工伤认定。第二，根据工伤认定进行劳动能力鉴定，确定伤残等级明确赔偿标准。第三，根据鉴定等级确定工伤保险待遇数额。第四，申请劳动仲裁，要求公司赔偿。详情热线咨询

赔偿项目有很多，包括误工费，护理费，伤残赔偿金等。建议直接委托律师。