合同纠纷
我在一家单位做保安，工作4个月了，没签劳动合同，每天上班12小时月休2天
我在一家单位做保安，工作4个月了，没签劳动合同，每天上班12小时月休2天 我在一家单位做保安，工作4个月了，没签劳动合同，每天上班12小时月休2天，拿3100一个月，现在无缘无故说我上班打瞌睡要罚100块，我说上班打瞌睡你拿我打瞌睡的证据证明，领导说亲眼看见，叫她拿照片什么的证明他也拿不出来，现在我不想做了能申请劳动仲裁吗？我能申请什么赔偿?
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－佛山）
提问时间：2016-08-12 07:06
提问人：ask201……（广东－佛山）
提问时间：2016-08-12 07:06
已有4位律师回答了该问题
-
可以申请劳动仲裁的。
-
没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
-
是可以申请劳动仲裁的，根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。
-
你可以主张双倍工资
咨询专业律师
相关咨询
- 您好，我在大石桥一家单位上班因为那样签定劳动合同，现在因为工作原因我们几个辞职了老板口了我们几个人一 1个回复
- 律师你好，我在东阳市一家私人服装厂上班，没有签劳动合同，干了2个月每天工作14个小时 2个回复
- 单位长年安排超时上班，合同明确写着每天8小时工作，却安排我们工作一天一宿24小时 0个回复
- 我在一单位上班2年了，没给签过合同-没给给入过保险-工作还每天12小时 2个回复
- 我在一单位上班2年了，没给签过合同-没给给入过保险-工作还每天12小时 2个回复
- 劳动合同规定每天八小时，每周工作40小时，我周六都没去上班，单位按照旷工处理 7个回复
- 我在一家电子厂上班，厂里不按劳动法，没有签劳动合同，每天工作12小时 1个回复
- 下万律师您好我想请教一下，以下我遇到的劳动问题，我在一家保安公司上班每天12小时 1个回复
