法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
腰椎间盘突出可以依据二零一一版职业病防治法鉴定为职业病吗
腰椎间盘突出可以依据二零一一版职业病防治法鉴定为职业病吗 我是一名电焊工,2009年进龙工叉车厂担任焊工一职,我所从事的工作岗位主要试制新产品及生产无工装产品,由于工作平台较低导致经常弯腰工作,生产任务经常加班,经常感到腰疼。到医院做ct检查结果是腰椎间盘突出。2011版的职业病防治法已经实施,能不能依据更改后的职业病定义要求厂里做职业病鉴定。
问题状态:
已过期
提问人:刘考(上海)
提问时间:2012-02-02 18:24
已有
3
位律师回答了该问题
110网律师
2012-02-02 19:23
可以要求单位做职业病鉴定
电话咨询
在线咨询
孙新律师
2012-02-03 11:05
您好!可以的
电话咨询
在线咨询
李军律师
2012-02-03 19:54
可以申请职业病诊断,确定为职业病的话,属于工伤。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
长期使用电脑工作,经常加班,导致腰椎间盘突出,而需要长期休假,算不算因工患病,或者说是职业病.不算的
2个回复
腰椎盘突出是否可以为工伤?
12个回复
腰椎间盘突出,退变,算是职业病吗?
0个回复
电焊工因为长期下蹲弯腰得了腰椎间盘突出可以不可以算是工伤
2个回复
电焊工因为长期下蹲弯腰得了腰椎间盘突出可以不可以算是工伤
3个回复
非定点医院做腰椎突出可以报销吗?
1个回复
腰椎间盘突出是否是职业病
2个回复
请问腰椎间盘突出是否属于职业病?
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点