我能举报这家酒店吗？ 国家规定假期期间上班，上了几天班就扣除几天假。一年只有春节才有双倍工资。私营3星级酒店不给员工买社保也没有补贴。一个月上满28天班才有全勤。经理同意了的丧假，过年发工资的时候确说一个月上班不够24天没有全勤，丧假算请假？平常一个月三天休假我请了2天假，我当月就被扣了两天假的工资，等于休了一天。请问这些都属于合理的吗？如果不合理我打算去投诉那家酒店！！