工伤赔偿
请问暑期工十级工伤赔偿是怎样的？暑期工和正式员工一样的待遇吗
请问暑期工十级工伤赔偿是怎样的？暑期工和正式员工一样的待遇吗 请问暑期工十级工伤赔偿是怎样的？暑期工和正式员工一样的待遇吗？
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提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2016-08-11 20:48
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2016-08-11 20:48
已有5位律师回答了该问题
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应当一样。
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工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
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申请工伤认定
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都具有劳动关系，都可以作为工伤处理。赔十二个月平均工资。
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可以一样，不过要律师帮你辩解才可以，具体可以来电免费咨询
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