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我母亲已经到了退休年龄，但是企业说要辞掉我母亲，不辞职的话可以接着干
我母亲已经到了退休年龄，但是企业说要辞掉我母亲，不辞职的话可以接着干 我母亲已经到了退休年龄，但是企业说要辞掉我母亲，不辞职的话可以接着干，但是后面没有赔偿，还要签合同，这合同有效吗？干几个月给几个月的工资，这样合理吗？不合理该如何处理！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2016-08-10 23:01
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2016-08-10 23:01
已有1位律师回答了该问题
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前面的有经济补偿金
追问：这合同已经签了，有效吗？回答：要看合同内容了
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