七月一号上班到十号 。十一号工伤休到三十号。请问七月工资怎么
工伤期间可以要求按照平时标准支付工资,否则向劳动部门投诉
正常支付工资
您好,否则向劳动部门投诉
你好,建议人社局投诉的。
您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁,要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资