劳动维权 李某人在单位发生六级工伤，同年单位要求其下岗，李不同意，经协商后，李继续在原单位上班，但不久后单位被拍卖，李某的劳动关系被单位转到同局同系统的另外一个单位里（没和李某协商），让李某在家休养开最低标准工资，几年后李某要解除劳动合同，发现其几年前被下岗了，被别人替领了补偿金和失业金，请问李某怎样维权？