法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
您好,我公司有个女员工刚怀孕,隔三差五请假,请问工资怎么算
您好,我公司有个女员工刚怀孕,隔三差五请假,请问工资怎么算 您好,我公司有个女员工刚怀孕,隔三差五请假,请问工资怎么算
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(新疆-乌鲁木齐)
提问时间:2016-08-10 16:05
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
怀孕四个多月因身体不适需请假一个月,请问公司怎么给予员工发工资
0个回复
怀孕后因身体不适想请假休息到生孩子,请问可以跟公司提吗?期间工资怎么发放?
3个回复
您好郑律师,我想请问您一下关于工伤留薪期员工工资要怎么算?之前我是计时工资
0个回复
你好陕西唐名绿茶公司欠了员工快四个月工资!请问我们员工该怎么
2个回复
你好,我在公司干了差不多三年,现在怀孕请假了,当时老板说工资和其他员工一起发
2个回复
您好,请问劳动合同签的工资是税后3000(公司负担员工部分的社保和个人所得税)
3个回复
您好我老婆是李宁公司员工怀孕一个多月因为顾客发了条短信说(难怪流产休病假)生气导致流产怎么走法律程序
6个回复
您好我老婆是李宁公司员工怀孕一个多月因为顾客发了条短信说(难怪流产休病假)生气导致流产怎么走法律程序
7个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点