从工伤保险基金领取6个月的上年度职工平均工资，为丧葬补助金；供养亲属抚恤金，标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
与单位协商不成，应及时申请工亡认定程序，及时申请劳动仲裁和起诉到法院的方式维权，注意不要超过一年的诉讼时效。可以直接电话详谈。

参看《工伤保险条例》

工伤保险法中有明确规定

抚养费和死亡赔偿金。

参看《工伤保险条例》

工亡赔偿包括：丧葬费，上年度职工月平均工资的6倍；死亡赔偿金，全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金，配偶按其本人工资的40%按月领取，父母、子女各按其本人工资的30%领取。

死亡赔偿金待遇

丧葬费，上年度职工月平均工资的6倍；死亡赔偿金，全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金，配偶按其本人工资的40%按月领取，父母、子女各按其本人工资的30%领取。

从工伤保险基金领取6个月的上年度职工平均工资，为丧葬补助金；供养亲属抚恤金，标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
与单位协商不成，应及时申请工亡认定程序，及时申请劳动仲裁和起诉到法院的方式维权，注意不要超过一年的诉讼时效。可以直接电话详谈。