合同纠纷
我在一家单位干了两个月没签劳动合同，第一个月发的工资比第二个月发的工资还多
我在一家单位干了两个月没签劳动合同，第一个月发的工资比第二个月发的工资还多 我在一家单位干了两个月没签劳动合同，第一个月发的工资比第二个月发的工资还多，问经理，他说是没有通过考核，只有提成没算，这个月给我发提成。这种情况怎么办，两个月工资都没达到当地最低工资标准
问题状态：已关闭
提问人：ask201……（山西－晋城）
提问时间：2016-08-10 00:41
提问人：ask201……（山西－晋城）
提问时间：2016-08-10 00:41
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 工资纠纷 我上了快两个月班，么填劳动合同，在领第二个月第一个月工资时，我顺便辞职，当时老板同意的， 3个回复
- 工资纠纷 我上了快两个月班，么填劳动合同，在领第二个月第一个月工资时，我顺便辞职，当时老板同意的， 1个回复
- 一个月前和单位签了劳动合同，现在单位说合同写错了，不发工资，劳动合同只有一份 1个回复
- 我之前跟一家劳动派遣公司签了两个多月的合同去厂里做临时工按小时算工资的 2个回复
- 我之前跟一家劳动派遣公司签了两个多月的合同去厂里做临时工按小时算工资的 1个回复
- 签订了劳动合同，但用工单位没有提供合同约定的劳动岗位，劳动者的工资如何计算? 0个回复
- 我在一家店上班快两个月第一个工资没给我发说要到第二个月发但是 4个回复
- 跟单位解除劳动合同后，解除合同时候各部门领导也都同意签字了，但还有一个月工资却不给了 2个回复
