伤残等级需要专业鉴定机构鉴定，赔偿标准是按照你本人工资标准赔偿。

如果不是拇指，其他指缺失一节的话，一般是10级。按本人受伤前12个月平均工资计算。

伤残等级由专业机构评定，按应发工资计算赔偿标准。

先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。按平均工资计算。

要及时申请工伤认定，认定后做伤残等级鉴定，根据鉴定等级计算工伤待遇。
工伤赔偿包括：工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助金，如辞职的还有一次性就业和医疗补助金，等等。
按前12个月的平均工资计算赔偿。
如有争议，可以委托律师申请劳动仲裁。

1，按照你的按本人受伤前12个月平均工资计算。
你可先要求公司帮你申请工伤认定，再作伤残鉴定，根据鉴定结果赔偿。
先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。

一般的话是10级！先去做鉴定

补偿按平均工资算。级别需要鉴定，据你介绍的情况分析，十级可能性较大。

10级左右，有需要律师服务，可以联系。

你这种情况符合十级标准，赔偿基数为你受伤前12个月的平均工资。