劳动纠纷
跟公司签了一年的共同，老板单方面提出加班一个月 ，不给加班工资，说一个月后放长假，说不准请假，我昨
跟公司签了一年的共同，老板单方面提出加班一个月 ，不给加班工资，说一个月后放长假，说不准请假，我昨 跟公司签了一年的共同，老板单方面提出加班一个月 ，不给加班工资，说一个月后放长假，说不准请假，我昨天请假一天非要扣我3天工资，准备开除我，3月进公司 到现在都没买保险咋办
问题状态：已过期
提问人：152284……（四川－绵阳）
提问时间：2016-08-09 09:27
提问人：152284……（四川－绵阳）
提问时间：2016-08-09 09:27
已有3位律师回答了该问题
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您好，向劳动监察部门投诉
追问：老板上个月 让我们 必须完成指标而不给我们放假 还说这段时间不准请假 除非特殊情况 我是有重要的事情 今天来了 老板说 不认 必须扣我三天工资 我 前天都把假条送给我们管理这方面的人的上去了回答：您好，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁 -
你好，可以向社保局投诉，要求补买社保。加班应当支付加班工资，扣工资违法，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
追问：老板上个月 让我们 必须完成指标而不给我们放假 还说这段时间不准请假 除非特殊情况 我是有重要的事情 今天来了 老板说 不认 必须扣我三天工资 我 前天都把假条送给我们管理这方面的人的上去了回答：你好，可以向劳动监察大队投诉处理。追问：最后的结果 大致是什么 会不会公司给人家 拿点钱 公司最后反告我污蔑
回答：你好，不会。 -
可申请劳动仲裁维权。
追问：老板上个月 让我们 必须完成指标而不给我们放假 还说这段时间不准请假 除非特殊情况 我是有重要的事情 今天来了 老板说 不认 必须扣我三天工资 我 前天都把假条送给我们管理这方面的人的上去了
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