这个竞业协议是否有效？ 我于2011年8月24号从原单位辞职，在公司要求下，签了一份竞业协议。如果首月打款给我，则协议生效。后于9月初进到一家同行业公司上班，但是以劳动派遣方式和第3方签订的合约。
一个月到期，公司并未给我打竞业金。我以为合约自动失效了。哪知公司10月18号知晓我的情况后，补打了第一个月的竞业金852元。后来又在下个月11月7号又打了第二个月的。再没打过了。
后来公司12月发信函，限定我12月15日前从新单位离职。我11月11日就自动离职了。我以为没事了。哪知公司又在过年前2012年1月20日发EMS到我家。要我赔偿20万，还要公开道歉。
请问公司是否有权告我违约？我只是一个普通职员，在原单位也只待了1年。公司这样是在剥夺我的就业权！