劳动纠纷
新公司的面试通过后，我已办完离职手续，但在新公司办入职手续前该公司拒绝录用我
新公司的面试通过后，我已办完离职手续，但在新公司办入职手续前该公司拒绝录用我 新公司的面试通过后，我已办完离职手续，但在新公司办入职手续前该公司拒绝录用我，这样的行为违法么可以要求赔偿么？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2016-08-08 12:38
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2016-08-08 12:38
已有3位律师回答了该问题
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需要承担赔偿责任的，具体要根据实际情况，依据过错大小来划分。
追问：决绝的理由是该岗位所招聘的3个人员公司领导不审批，觉得所有人员都不合适。但人力资源却没有通知和告知我们，仍然说让我们提前准备在旧公司离职 -
可以要求赔偿。
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拒绝录用的理由是什么
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