劳动纠纷
工厂部门关闭，员工分散调离30公里以外的分工厂应该得到赔偿吗？
工厂部门关闭，员工分散调离30公里以外的分工厂应该得到赔偿吗？ 企业由于无定单可做，有几个部门关闭了，把员工分散调离到其它30公里以外的分工厂，员工不愿意调离较远的分工厂工作，都是签定了劳动合同了的，是否应该得到赔偿？怎样赔偿 ？
问题状态：已过期
提问人：962518……（广东－东莞）
提问时间：2016-08-07 12:19
提问人：962518……（广东－东莞）
提问时间：2016-08-07 12:19
已有1位律师回答了该问题
-
一般没有补偿
追问：调去的那个工厂还是不同名称的工厂，法定代表人也不一样
咨询专业律师
相关咨询
- 工厂拆迁关闭。我订的是无期限劳动合同，我己工作三十年了，请问应该得到什么赔偿 2个回复
- 工厂关闭，重大疾病员工该得到怎样赔偿 2个回复
- 工厂关闭，没有签订合同未满18岁的员工会得到赔偿吗 2个回复
- 工厂下属部门解散员工能得到赔偿吗 10个回复
- 我们工厂个别部门要搬离原厂区。工厂决定把我们部门的人分散到别的部门，和调离处理 2个回复
- 工厂搬迁员工不去新厂，员工可以得到补偿吗？如何赔偿 2个回复
- 现厂变卖掉，但是厂原员工，是否应该得到赔偿和养老保险金的问题 1个回复
- 工厂搬迁却并没有打出通知，悄悄的转移资产，我们员工能否得到赔偿 0个回复
