合同纠纷
单位没有和我签订劳动合同以及缴纳保险
单位没有和我签订劳动合同以及缴纳保险 您好，我在本单位工作1年4个月，单位没有和我签订劳动合同以及缴纳保险，我现在想离职，1是否必须要等打辞职报告满一个月后才能离职？2离职后是否能要求单位支付解除劳动合同经济补偿金？3单位支付的经济补偿金是怎样计算的，是按当地最低收入计算还是按我每月实际发放的工资计算？4如申请经济补偿金该向当地哪个相关部门投诉申请？谢谢，亟待答复！
问题状态：已过期
提问人：hfO1134（）
提问时间：2012-01-29 16:22
提问人：hfO1134（）
提问时间：2012-01-29 16:22
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根据《劳动合同法第82条》“第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资”
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十四条 用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的，劳动行政部门应当责令用人单位支付
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