其他
我是一名高速收费员，因月度考核不合格，未造成公司损失，就扣除绩效百分之三十
我是一名高速收费员，因月度考核不合格，未造成公司损失，就扣除绩效百分之三十 我是一名高速收费员，因月度考核不合格，未造成公司损失，就扣除绩效百分之三十，请问合理合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江西－吉安）
提问时间：2016-08-05 13:30
提问人：ask201……（江西－吉安）
提问时间：2016-08-05 13:30
已有1位律师回答了该问题
-
肯定不合法的
咨询专业律师
相关咨询
- 我是一名质量检验员，发出的货中出现了批量的不合格，造成公司损失30多万 1个回复
- 公司近日规定，要扣除工资的百分之三十作为年底的绩效奖金发放， 0个回复
- 公司以绩效不及扣工资百分之三十是否合法 6个回复
- 因本人失误造成公司损失上万元，公司要扣除上月全部工资，请问扣除上月工资合理吗？工资该怎么扣除？公司 0个回复
- 欠款追讨，我公司前期一名员工，因工作原因，对公司造成96000元的经济损失 4个回复
- 我是一名叉车司机我在工作期间因为个人和设备原因给公司造成40000元的经济损失 0个回复
- 请问公司以绩效考核为由，要扣工人百分之二十的工资为绩效，这合 8个回复
- 教师生小孩应不应扣除百分之三十绩效奖 0个回复
