劳动纠纷
你好， 我咨询劳动争议方面的问题。我之前工作猎头，公司有提成制度
你好， 我咨询劳动争议方面的问题。我之前工作猎头，公司有提成制度 你好，
我咨询劳动争议方面的问题。我之前工作猎头，公司有提成制度，我今年五月份离职，公司没有离职申请相关手续，六月补发了五月工资，但是提成半年结算一次在7.30结算并有政策的电子邮件做证，老板说离职员工所有工资应在离职时结算，离职后不发提成
我咨询劳动争议方面的问题。我之前工作猎头，公司有提成制度，我今年五月份离职，公司没有离职申请相关手续，六月补发了五月工资，但是提成半年结算一次在7.30结算并有政策的电子邮件做证，老板说离职员工所有工资应在离职时结算，离职后不发提成
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-08-05 12:53
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-08-05 12:53
已有5位律师回答了该问题
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申请劳动仲裁维权
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你好，离职一年以内均可以申请劳动仲裁，
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申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁维权
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不合法，可以申请劳动仲裁追讨。
咨询专业律师
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