谭海波律师 VIP2016-08-05 08:26

可以要求公司出具解雇通知书，申请劳动仲裁维权

可以要求支付

违法解除的话，需要支付赔偿金

收集被开除的证据，可申请劳动仲裁维权。

单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

可以要求公司出具解雇通知书，申请劳动仲裁维权

没有合法理由解雇的话，可以要求支付赔偿金的，标准是工作每满一年赔偿两个月工资的。

搜集好证据，可以要求赔偿的

是可以拿到的。

如果厂方无故辞退的，可以要求赔偿，工作一年赔偿两个月。

违法解除的需要支付经济补偿金。

公司无故开除需支付双倍赔偿金，如有疑问可电话或当面详询