私人企业，底薪没有达到当地的最低底薪指标，然而做不到业绩却要扣钱，请问合法吗？没有签劳动合同 私人企业，底薪没有达到当地的最低底薪指标，然而做不到业绩却要扣钱，请问合法吗？没有签劳动合同。